Qualifizierte Arbeitskräfte auf dem slowakischen Arbeitsmarkt gefragt

Die slowakische Bevölkerung altert, viele junge Menschen wandern ins Ausland ab und das Bildungssystem reagiert nur unzureichend auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Darüber hinaus hat sich das Angebot an Arbeitskräften in den letzten zwei Jahren durch die massive Abwanderung von Arbeitnehmern in den Vorruhestand weiter verringert. Kritisch ist die Situation zurzeit zum Beispiel in den Bezirken Žilina oder Trenčín. Die dortigen Arbeitgeber haben Probleme, Mitarbeiter für die Produktion, Spezialisten, Techniker, Maschinenbauer oder Manager zu finden.

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