Für Personen ab dem Jahrgang 1967 gelten neue Regeln zur Berechnung des Renteneintrittsalters. Dieses wird nun per Erlass des Arbeitsministeriums festgelegt. Das bedeutet, dass das Renteneintrittsalter für den Jahrgang 1967 64 Jahre und einen Monat beträgt. Für Frauen mit einem Kind beträgt es 63 Jahre und sieben Monate. Zum Vergleich: Für Männer, die ein Jahr früher geboren wurden, beträgt das Renteneintrittsalter 64 Jahre, für Frauen mit einem Kind hingegen 63 Jahre und sechs Monate. Für Männer, die in diesem Jahr das 60. Lebensjahr vollenden, beträgt die Arbeitszeit noch drei Jahre und zehn Monate, für Frauen mit einem Kind drei Jahre und vier Monate.
Früher war die Altersgrenze für den Renteneintritt in der Verfassung festgelegt. Sie lag bei 64 Jahren. Aktuell ist das Renteneintrittsalter an die sogenannte durchschnittliche Lebenserwartung gekoppelt. Dabei handelt es sich um eine statistische Kennzahl, auf deren Grundlage das Arbeitsministerium das sogenannte allgemeine Renteneintrittsalter festlegt. Martin Kontúr, Sprecher der Sozialversicherungsagentur, erklärt: „Ab 2025 gab es eine Änderung und das Renteneintrittsalter wurde an die durchschnittliche Lebenserwartung der 1967 und später Geborenen gekoppelt. Für jedes aufwachsende Kind verkürzt sich dieser Zeitraum um sechs Monate. Bei drei oder mehr Kindern beträgt er 18 Monate.“
Wer später geboren wurde, muss auf sein Renteneintrittsalter warten, denn dieses wird jährlich bekannt gegeben und per Verordnung nach dem statistischen Parameter der durchschnittlichen Lebenserwartung festgelegt. Rentenexperten halten das derzeitige Renteneintrittsalter sowohl für die Nachhaltigkeit der öffentlichen Finanzen als auch des Rentensystems für besser. Die Regierung erwäge jedoch eine Rückkehr zur Rentenobergrenze und in diesem Zusammenhang eine Kategorisierung nach Berufen, wie sie im benachbarten Tschechien praktiziert wird. Der Fachexperte Igor Horváth meint: „Menschen, die körperlich und manuell unter extremer Hitze, Kälte oder Vibrationen arbeiten, könnten früher in Rente gehen.“
Schweißer und Metallarbeiter können in Tschechien fünf Jahre früher in Rente gehen. Allerdings wurden die Beiträge für diese Personengruppe um fünf Prozentpunkte erhöht. Auch in der Slowakei wäre der Vorruhestand laut Arbeitsministerium nicht kostenlos. Der zuständige Minister Erik Tomáš (Hlas-SD) sagt dazu: „Wir stützen unsere Entscheidung auf den Grundsatz, dass zumindest für Arbeiter, für Menschen, die hart arbeiten, zuerst die Rentenobergrenze eingeführt werden sollte.“
Das Ressort will weitere Einzelheiten im Herbst vorstellen.
Quelle: Správy STVR
