Da die Sozialpartner bis zum 15. Juli keine Einigung über den Mindestlohn erzielt haben, sieht das entsprechende Gesetz vor, dass dieser im kommenden Jahr (2022) 57 Prozent des Durchschnittslohns von vor zwei Jahren betragen wird. Demnach soll der Mindestlohn von derzeit 623 Euro brutto auf 646 Euro steigen. Die Assoziation der Arbeitgeber ist mit diesem Ausgang der Verhandlungen zufrieden und weist auf die negativen Folgen der Coronakrise auf die wirtschaftliche Leistung des Landes hin. Die Gewerkschaften sehen diese Entwicklung kritisch.
Quelle: TASR
Kay Zeisberg, foto: tasr
